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(Mainland China)
Shell Electronic Limited
Shell Electronic Limited
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
13 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest, Australasie, Asie, Europe de l'Est
13yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Plus de fabricant PD/GaN de 18 ans avec certificats BSCI/Sedex/MFi
Marques UL, ETL, CB et CE | Certifié ISO 9001:2008 | Service d'emballage
Produire des articles électroniques depuis 2007
Shell Electronic se consacre à la R & D, à la production et à la vente d'articles électroniques utilisés pour les téléphones mobiles depuis 2007. Avec une forte capacité de R & D, un réseau de distribution exceptionnel, un excellent soutien du marché et un service parfait, notre société a construit une bonne réputation sur les marchés nationaux et étrangers. Offrant des produits de haute qualité et des solutions technologiques parfaites et de soutien, nous sommes devenus un partenaire fiable pour de nombreux clients. Notre revenu annuel de ventes dépasse USD30,000,000.
Fournir des services d'OEM/ODM
Nous avons déjà introduit des accessoires de téléphonie mobile et des séries Bluetooth. Nous avons également offert beaucoup de services d'OEM/ODM pour les clients domestiques et étrangers. En même temps, nous possédons l'équipement de production le plus avancé dans le monde. Notre pourcentage d'exportation est plus de 90%. Nos marchés principaux incluent l'Asie, l'Australasie, l'Amérique du Sud, l'Amérique du Nord, l'Europe occidentale et plus.
Soutenir les exigences de nos différents clients
Nous donnons tout l'appui pour répondre aux différentes exigences de clients. Visant à créer la marque la plus compétitive en électronique, nous nous efforçons d'obtenir une technologie de première classe et allons de l'avant pour réaliser notre rêve de devenir l'une des entreprises électroniques de téléphonie mobile les plus célèbres au monde.
Entrez en contact avec nous
Contactez-nous aujourd'hui pour plus d'informations.
Informations de base
Capital total
2 000 000 $ US à 2 999 999
Année de création
2007
Nombre total d’employés
700 à 749
Certificat de l’entreprise
SEDEX
Certificat produit
CCC
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
35 000 000 $ US à 39 999 999
Pourcentage d’exportation
90 pour cent à 94 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
SHELL
Conditions de paiement
30% Deposit or 70% T/T Before Shipment
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Walmart, Nedis, RadioShack, Blade, 1Mobile, Softbank
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
东莞市润众电子有限公司
Numéro d’immatriculation
91441900058573784T
Adresse de domiciliation de la société
东莞市塘厦镇科苑城沙苑一路3号BC栋二楼
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Visite de l’usine 1
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
12000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
8
Nombre d’employés de production
500 à 549
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
Plus de 99
Année de création
2007
Nombre d’employés en recherche et développement
60 à 69
Adresse
2F, BC Building, 3# of Shayuan 1st Road, Keyuancheng, Tangxia Town, Dongguan, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Nous utilisons des matériaux PC pour tous les boîtiers du produit.
Avantages du site
Nous sommes près de l'aéroport et du centre de Shenzhen, ce qui est facile pour l'exportation de marchandises.
Visite de l’usine 2
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
3000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
8
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
1 à 4
Année de création
2024
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
Block 3-7, Gui52 industrial Zone, Guiwu, Province de Bac Ninh, Vietnam
Autre capacité de production
Avantages du site
string
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Des procédures strictes de QC sont effectuées pour assurer la qualité du produit. Nous avons IQC pour tous les matériaux et LQC un par un test pour toute la production.
Procédures de contrôle qualité
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
ATS (système de test automatique), machine d'essai vieillissante de système informatique
Emplacement des installations
Our factories are located in Shiyan of Shenzhen and Tangxia of Dongguan.
Procédures et pratiques
Pour les nouveaux projets, nous faisons d'abord un ID et l'envoyons au client pour approbation. Ensuite, nous faisons de la 3D en trois jours. L'échantillon de maquette prend sept jours. Nous ouvrons l'échantillon T1 d'outillage dans les 25 jours.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
2nd Floor, Building BC, No.3, Shayuan 1st Road, Keyuancheng, Tangxia Town, Dongguan City
Date de constitution
2012/12/04
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (investissement de personne physique ou holding)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
N° d’immatriculation
91441900058573784T
Capital autorisé
RMB10,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Liu Wei
Champ d’activité
Les articles généraux d'affaires sont: fabrication d'autre dispositif électronique; vente au détail de composant électronique; vente en gros de composant électronique; fabrication de composant électronique; ventes de moule; fabrication de moule; fabrication de produit de matériel; vente au détail de produit de matériel; vente en gros de produit de matériel; ventes de produit électronique; agence commerciale domestique; Importation et exportation de marchandises; importation et exportation de technologie; services techniques, développement technique, conseil technique, échanges techniques, transfert de technologie et promotion de la technologie; recherche et développement d'équipements de contrôle de commutateur de distribution; fabrication d'équipements de contrôle de commutateur de distribution; ventes d'équipements de contrôle de commutateur de distribution. (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Xiao Jie;Tan Xianxiu;Liu Wei
Rapport d’évaluation des capacités du fournisseur
by TÜV SÜD
Ce fournisseur a subi une inspection sur son site de la part TÜV SÜD , d’une entreprise de vérification tierce. Les évaluations de la capacité du fournisseur fournissent des informations générales sur le fournisseur, ainsi que des informations détaillées sur les marchés vers lesquels il exporte, ses principaux clients et des photos de l’entreprise.
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéInformations de base
Factory name
Shell Electronic Limited
Factory and audit location
#2 FL, BC Building, 3# of Shayuan 1st Rd, Keyuancheng, Tangxia Town, 523710 Dongguan City, Guangdong, China
Audit Date
15-Nov-17
Supplier name
Shell Electronic Limited
Registered company name
Shell Electronic Limited
Supplier location
#2 FL, BC Building, 3# of Shayuan 1st Rd, Keyuancheng, Tangxia Town, 523710 Dongguan City, Guangdong, China
Business Registered address
#2 FL, BC Building, 3# of Shayuan 1st Rd, Keyuancheng, Tangxia Town, 523710 Dongguan City, Guangdong, China
Business registration number
Business license No. 91441900058573784T
Products being produced in the company
Car charger and travel charger
Validity period
From 5 December 2012 to long term
Supplier&factory relationship
They are the same one.
Informations générales
Business type
Industry and trading
Type of ownership
Private Owner
Bank account number
500003101001701
Number of staff
116
Factory size
2,000 square meters
Brand names
None
OEM capability
No
Year company was established
2012
Total capitalization
RMB 30,000,000
Type of products
Electronics
Company building information
Lease Agreement
Factory buildings
They rent and occupy the 2nd floor and one electronic material warehouse of the 5-storey production building.
Patent situation
The factory has 5 patents. The detail refers to the pictures.
Company development/expansion plans
Plan to expand 10 machines and 30 workers.
Capacités commerciales
Export license
4419967892
Product export percentage
95%
Foreign trade staff
8
Accepted language
Chinese and English
Total revenue (previous year)
USD 12 million
Total export revenue(previous year)
USD 11 million
Estimated export revenue (current year)
USD 15 million
Trade agents employed overseas
None
Nearest airport & distance by road from airport
About 50 minutes with the distance of 45 km by car from factory to Shenzhen Bao'an International airport.
Average lead time
5-6 weeks
Payment terms
FOB
Payment type
L/C/ T/T
Major customers
Walmart, Radioshack
Current export markets/countries
Europe, America, Asia and Australia
Répartition des marchés
| Marché | Principaux Produits | Chiffre d’affaires(USD) | Chiffre d’affaires total(%) |
|---|---|---|---|
| North America | Chargers and cables | 3million | 25% |
| South America | Chargers and cables | 0.6 million | 7% |
| Central America | Chargers and cables | 1.2 million | 10% |
| Europe | Chargers and cables | 3.6 million | 30% |
| Southeast Asia | Chargers and cables | 0.6 million | 8% |
| Oceania | Chargers and cables | 1.2 million | 10% |
| Mid East | Chargers and cables | 0.6 million | 5% |
| Domestic Market | Chargers and cables | 0.6 million | 5% |
Capacités de production
Number of production staff
72
R&D staff
2
Number of subcontractors used by factory
1
Number of engineers
6
Number of production lines
5
Average Monthly capacity
250,000 pieces
Description des machines utilisées
| Nom de la machine | Type/Modèle | Caractéristiques techniques | Quantité | Année de fabrication | Date de mise en service | État |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Wave-soldering machine | RZGZ-BFH- | No information | 1 | No information | 1970/01/01 | Good |
| Power source aging tank | RZGZ-LHG | No information | 1 | No information | 1970/01/01 | Good |
| Fuse machine | RZGZ-CSB | No information | 2 | No information | 1970/01/01 | Good |
| Ultrasonic machine | RZGZ-GZB | No information | 1 | No information | 1970/01/01 | Good |
| Laser carving machine | RZGZ-LDJ | No information | 2 | No information | 1970/01/01 | Good |
| General-purpose tester | RZGZ-STS | No information | 4 | No information | 1970/01/01 | Good |
Systèmes qualité
No. of QC staff
7
Supplier Assessment Procedure
Yes and procedure reviewed.
After Sale Service
1 year
Products Inspected Percentage
100%
Certifications
Yes, ISO 14001:2004, ISO 9001:2008, CE, EEC, SAA etc.
No. of key suppliers
22
Supplier Assessment Report
Yes and records reviewed.
Average Guarantee Time
1 year
Production Inspection Records Kept
All inspection records are kept and reviewed
Test Reports
Test report of charger from Intertek and UL.
Photos d’audit
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
SEDEX SMETA
2024/07/19
-
Aucune date d'expiration
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
CCC CEPREI
2018/12/09
~
Aucune date d'expiration
CHARGEUR PD Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'une personne à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles.
Nous offrons à nos employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liés directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Nous offrons à nos employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liés directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit.
Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet) ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet) ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail ordinaire.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit.
Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect.
Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables.
Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses.
Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise.
Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, quoi que ce soit de valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les gratifications et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits.
Toutefois, cela ne comprend pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées conformément aux procédures standard de la société.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les gratifications et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits.
Toutefois, cela ne comprend pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées conformément aux procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations internes aux personnes au sein de la société dont les positions refusent l'accès à ces informations.
Les informations privilégiées sont des données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Les informations privilégiées sont des données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous.
Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même.
Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même.
Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise.
Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise.
L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise.
L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise.
Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par un tiers pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite.
Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections annoncées et non annoncées sur place, l'examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections annoncées et non annoncées sur place, l'examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté.
Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Les échantillons sont disponibles dans les deux à trois jours une fois que les exigences des clients sont confirmées.
Garantie
Garantie d'un an et service après-vente de deux ans.
Soutien à l'exportation/importation
Les conditions de paiement peuvent être T/T, L/C à vue ou 30% paiement anticipé.
Salle de presse
Allemagne IFA Fair en septembre 2016
Date: du 2 au 7 septembre
Numéro de stand: Hall-27, 246
Numéro de stand: Hall-27, 246
Gestion
Message de Shell
En tant que président de Shell Electronic, je souhaite la bienvenue et invite tout le monde à établir des échanges avec notre société. Fondée en 2007, notre société est devenue un fournisseur bien reconnu et réputé de produits de qualité dans le monde entier. Nous avons huit lignes de production, plus de 50 produits, et une équipe de plus de 150 employés à temps plein. Nous attribuons notre succès aux efforts de fournir des produits et services de qualité, ainsi qu'à l'engagement de notre équipe de direction et de notre personnel à se concentrer sur toujours viser à avoir des relations commerciales à long terme avec les clients. Nous sommes impatients de faire des affaires avec vous.
Personne à contacter
M..Liu
Services de trading
Activités commerciales
Avec plus de sept ans de dur labeur, nos produits ont été exportés vers l'Europe, l'Asie, les USA, et à plus de 50 pays. Nous avons été approuvés par UL, ETL, CB, SAA, PSE, BSMI et CE pour nos produits.
Gamme de produits
Nos produits incluent des banques d'alimentation, des chargeurs de téléphone portable, des chargeurs universels, des câbles MFI, des câbles USB de type C, des adaptateurs AC/DC et des accessoires pour iPhone/iPod et smartphones.
Services OEM
Nous avons réalisé des projets OEM pour tous nos clients qui ont besoin de chargeurs universels et de chargeurs de voyage.
Mesures de contrôle de la qualité
Normes AQL, ISO 9001 et ISO 14001
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
FOB Shenzhen par mer
Conditions de commande et de livraison minimum
Notre MOQ est de 3 000 pièces. La livraison sera dans deux semaines après que tous les détails sont confirmés.
Principaux acheteurs
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent de concevoir et de fabriquer une large gamme de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteurs et des services de conception pour nos clients nous rend un choix attrayant. Nous faisons également un emballage personnalisé et imprimons un logo personnalisé.
Nombre de lignes de production
22
Taille de l’usine
6000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
30 à 39
Nombre d'employés de production
150 à 199
Nombre d'employés R&D
60 à 69
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
8
Capacité mensuelle
1 000 000 à 1 999 999 Pièces
Production mensuelle
450 000 à 499 999 Pièces
Commande minimum
3.000 à 3.999 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est
Intelligent manufacturing
Intelligent manufacturing
Dongguan Shell Electronic est devenue l'une des principales entreprises dans le domaine de la charge rapide dans l'industrie de l'électronique grand public, en s'appuyant sur ses capacités de conception indépendantes continues d'innovation et de recherche et développement, d'excellentes capacités de production et de fabrication et un système complet de gestion de la qualité. La société a reçu le titre de "National High Tech Enterprise".
Main Advantages
Principaux avantages
Depuis sa création, Dongguan Shell Electronic s'est concentré sur les domaines de la charge rapide intelligente, des bandes de puissance intelligentes et des adaptateurs de puissance, formant ses caractéristiques uniques dans le domaine de l'électronique grand public. Il peut non seulement répondre aux besoins de production de masse des grands clients, mais aussi répondre aux petites et diverses exigences d'ordre des clients de petite et moyenne taille. Après des années de fonctionnement continu et de développement, la société a construit des bases de production avancées et des centres de R & D à Shenzen, Dongguan, Huizhou et au Vietnam. Les produits sont exportés vers des pays et des régions dans le monde entier avec des clients couvrant l'Europe, l'Amérique, le Moyen-Orient, Asie du Sud-Est, et la région de la Grande Chine.
Company collective activities in 2022
Activités collectives d'entreprise en 2022
SHELL
Activités corporatives
SHELL
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Notre bureau de vente est situé à 28D, unité 1, bâtiment 10, Jindi Shangtangdao, Shangtang Road, Longhua District, Shenzhen, Guangdong, Chine.
Titre
MRS
Nom de la personne-ressource
Pomme Tan
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Département des ventes et du marketing
Adresse e-mail
Apple@shell-elec.com
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